¿Eres un empático o un instigador?

El mayor problema en la comunicación es la ilusión de que ya se ha entendido. En promedio, la mitad de las personas son Comunicadores Empatizantes y la otra mitad son Comunicadores Iniciadores. Ninguno es mejor que otro; son estilos distintos. Conocer tu tipo y el de la otra persona te ayudará a aprovechar sus fortalezas, ver desde su perspectiva y convertirte en un comunicador más flexible y receptivo.

Comunicadores Empatizantes

Rasgos y funcionamiento

• Se perciben a sí mismos como personas sensibles en las relaciones interpersonales.
• Se mueven desde su fortaleza de la empatía.
• Tienen dificultad para dejar atrás el pasado; el fracaso y el rechazo los afectan profundamente.
• Se sienten negativos cuando están estresados y luego actúan de forma negativa de manera inesperada.
• Se les critica por ser demasiado obstinados y testarudos.
• Escuchan de forma inclusiva con tres oídos, incluyendo lo que se dice no verbal y el contexto.
• Pueden perderse en la niebla de la tristeza; ese es su talón de Aquiles.
• Son expertos en empatía y rehabilitadores naturales de las relaciones.
• Luchan con baja autoestima o con un negativismo del tipo “el vaso está medio vacío”.
• Se sienten profundamente el impacto de una relación para hacer cambios en su vida.
• Son demasiado sensibles; se toman las cosas de forma personal y sus sentimientos se lastiman con facilidad.
• Se arrepienten de pensar demasiado antes de hablar; se quedan en silencio con demasiada frecuencia.
• Tíenden a intentar complacer demasiado o a decirte lo que quieres oír, y luego guardan rencor.
• Secretamente desean ser más asertivos y hablar con más franqueza.
• Son jugadores de equipo por naturaleza, con fuertes habilidades intuitivas para la vida.

Comunicadores Iniciadores

Rasgos y funcionamiento

• Se perciben a sí mismos como poco sensibles en lo interpersonal.
• Se apoyan en su fortaleza de la autenticidad.
• Olvidan el pasado y siguen adelante, porque el fracaso y el rechazo quedan atrás.
• Cuando están estresados piensan negativamente y luego se expresan con palabras negativas.
• Se les critica por ser demasiado blandos e indecisos.
• Escuchan selectivamente con un solo oído, con el objetivo de captar solo los titulares principales en las noticias diarias.
• Pueden perderse en la niebla de la impaciencia, irritación y enojo (su talón de Aquiles).
• Son expertos estratégicos y solucionadores de problemas por naturaleza.
• Sufren de autoestima excesiva o de pensar que el vaso está medio lleno, lo que potencia lo negativo.
• Piensan detenidamente en los impactos de una carrera para hacer cambios en la vida.
• Tienen la piel muy gruesa; no se toman las cosas a pecho lo suficiente y sus sentimientos no se lastiman con facilidad.
• Se arrepienten de hablar demasiado antes de pensar y de no morderse la lengua con suficiente frecuencia.
• Tienen tendencia a desagradar demasiado o decirte lo que no quieres oír, y luego retienen los cumplidos.
• En momentos de gran tensión en la relación, pueden decir: “Tienes razón; o es mi camino o nada”.
• Secretamente desean ser menos agresivos y hablar con más diplomacia.
• Son líderes natos con personalidades fuertes para usar en la vida.